In herausfordernden Zeiten gewinnt die Kompetenz, mit permanenter Veränderung gut umzugehen und Krisen zu bewältigen, enorm an Bedeutung. Unternehmen, deren Mitarbeitern mit genügend Resilienz ausgestattet sind, haben einen entscheidenden Vorteil. 

Der Begriff Resilienz hat ihren Ursprung in der lateinischen Sprache. Es bedeutet resilire – abprallen. In der Materialwirtschaft beschreibt diese Begrifflichkeit die Fähigkeit eines Produktes, bei starker Belastung flexibel nachzugeben und, sobald der Druck wegfällt, von selbst wieder in den Ausgangszustand zurückzukehren.

SYKOS entwickelt mit Ihnen gemeinsam die Fähigkeit, auf vielfältige unterschiedliche Herausforderungen bis hin zu Krisen Antworten zu finden.

Der professionelle Umgang mit Widrigkeiten ist die Basis für zufriedene Mitarbeiter und nachhaltigem Erfolg. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen diese natürliche menschliche Eigenschaft immer seltener. Eine mögliche Ursache ist die große Intensität der Arbeitswelt, denn…

• das Ausmaß und die Dauer der Anforderungen steigen gravierend
• die zu bewältigenden Aufgaben lassen Erholungszeiten kaum zu
• die Übernahme von Zusatzaufgaben durch den Ausfall von Kolleginnen und Kollegen durch Urlaub, Krankheit oder Fluktuation sind die Norm
• eng getaktete Arbeitsprozesse erhöhen den körperlichen, kognitiven und emotionalen Druck

Wie geht Ihr Team mit großer Intensität um? Viele Menschen können zusätzliche Belastungen gut kompensieren. Andere wiederum verlieren bei zunehmendem Arbeitsvolumen die notwendige Stabilität und Sicherheit.

Folgendes Phänomen lässt sich leider häufig beobachten: Für Menschen, die Erwartungen immer zur vollsten Zufriedenheit erfüllen, ist es schwer einzugestehen, einer Aufgabe auch einmal weniger gewachsen zu sein. Es offen anzusprechen, auch sich selbst gegenüber, ist in den wenigsten Fällen eine Option. So merkt niemand, wie es tatsächlich um einen steht. Der Job wird mühevoll erledigt, die Leistung sinkt – bis es irgendwann gar nicht mehr geht.

Aber ist nicht genau das fatal? Die Performance des Mitarbeiters sinkt, in der Folge die des Teams und letztendlich des Unternehmens.  

Das wertvollste Kapital in einem Unternehmen ist der Mensch. Ihr Belegschaft ist das Sprachrohr für Ihre Kunden, sie repräsentiert Ihre Organisation nach außen und gewährleistet die Qualität Ihrer Produkte. Haben Sie schon einmal in ihre Planrechnung mit einkalkuliert, was Ihrem Unternehmen der Verlust der tragenden Säule Mensch, der Ausfall einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters, über mehrere Monate kostet? 

Kostengünstiger und vorausschauender ist es, sich mit dem Thema Resilienz ernsthaft und professionell auseinander zu setzen. Das Resilienztraining von SYKOS geht konkret auf Ihre Situation im Unternehmen ein. Im Mittelpunkt steht das Entwickeln einer sinnhaften und effektiven Strategie, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden nachhaltig gestärkt und bewältigen das tägliche Arbeitspensum mit notwendiger Flexibilität.

Resilienz kann man trainieren.

Der konkrete Nutzen für Sie und Ihr Team:

• Kosteneinsparung
  • durch geringere Personalfluktuation
  • durch weniger Krankenstände
• Sicherstellung Ihres größten Kapitals
  • dem Know-How an Fachwissen
  • dem Know-How an Erfahrung
• Positives Betriebsklima
  • Durch höhere Motivation
  • Durch mehr Verbundenheit mit dem Unternehmen
• Exzellente Performance Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Geschäftsfelder und Hierarchie-Ebenen
• Resiliente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden auf komplexe und schwierige Aufgabenstellungen effiziente und wirksame Lösungsansätze

Resilienz bietet für Ihr Unternehmen nachhaltigen Erfolg, weil

• resiliente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter exzellente Performance liefern
• resiliente Teams Unmögliches möglich machen
• resiliente Unternehmen positiv und sympathisch auf ihre Kunden wirken

Sie sind an nachhaltigem Erfolg interessiert?

Machen Sie Ihr Unternehmen resilient.

Schreiben Sie uns: office@sykos.net
Oder rufen Sie uns an: +43 664 1445768